东龙集团组织开展员工诚信建设及普法教育培训会

      为推动公司员工崇尚诚信、依法办事的制度化建设，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实增强干部职工遵法、学法、守法、用法意识，8月2日上午，河南东龙控股集团有限公司在东龙大厦三楼会议室组织开展员工诚信建设及普法教育培训会，集团财务总监张钧、总经理助理李敏、部分子公司高管与集团本部及各子公司百余名干部职工共同聆听了此次培训。   
      本次培训会邀请河南仟问律师事务所高华律师为大家重点讲授了《关于<最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）>的理解与适用》。高律师依据多年法律专业知识积累和建筑行业法律服务工作经验，结合公司实际情况，深入浅出的讲解了《建设工程施工合同纠纷司法解释（二）》的出台背景和亮点，逐一解读了法律条款，使大家对建设工程施工合同中关于招标人和中标人有效合同认定，开工日期认定、工期、工程质量保证金返还、合同纠纷赔偿、第三方鉴定以及优先受偿权等相关法律规定有了明确的认识。同时，高律师还通过大量详实的案例阐释了建筑行业诚信守法、依法依规履行合同的重要性，让在座的学员们享受了一份普法盛宴。
      普法教育是员工诚信建设的重要方面，也是公司创建文明单位的一项重要内容。通过此次培训，集团员工对建设工程施工合同相关法律问题有了更清楚的认识，也为大家在今后的工作中践行诚信、依法办事奠定了坚实的基础。